25年目
保育士として現場に立ち続けて
9年目
副主任として園の運営に関わって
5回
AI活用セミナー・研修への登壇
Why
AIが現場になじまないのではありません
なじませる人が、現場にいなかっただけです。
外部の講師が来て、便利なツールの話をして帰っていく。 職員は「うちの園では無理だ」と思う。そしてまた元の書類仕事に戻る。 こうした研修を、私自身が受ける側として何度も見てきました。
必要なのは、その園の書類を知っていて、 ITが苦手な職員がどこでつまずくかを分かっている人間が、 定着するまで隣にいることだと考えています。
Service
できること
01
現場の棚おろし
どの書類に、誰の、どれだけの時間が溶けているのか。まずは園の実態を一緒に洗い出します。導入するより先に、やめられる仕事を見つけます。
02
職員向けの研修
ITが苦手な職員がいることを前提に組み立てます。用語の説明から始めて、その日のうちに自分の書類が1枚できあがる形式です。
03
定着までの伴走
研修だけでは現場は変わりません。園内で回る仕組みとして残るところまで、その後の様子を見ながら伴走します。
Track Record
これは、提案ではありません
2018年から、自分の園で実際に進めてきたことです。 休憩を別室に移すところから始めて、ICTを3年かけて1機能ずつ入れ、 保育日誌を「写真＋一言」まで削り、完全週休2日制まで到達しました。
うまくいった順番と、つまずいた場所の両方をお話しできます。
やってきたことを見る